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第五十六回（第3页）

你刚才说的那个世界那么大，我想去看看的那位辞职女教师后来不也打退堂鼓，混成啥样啦？甘当二奶的日子不好过。”

他叹口气转换话题道，现在股市是千股跌停，有多少股民血本无归，听说过股民跳楼的传说吗？

你不会也跟着去跳吧？她劝阻道，五十而不惑哈。

凡事都应该想开点，健康地活着比什么都重要！

活着，是人生的第一要义。

懂吗？亏钱，当是交了学费，今后注意止损便是了。

春根拉了拉婷婷的手说，这点我比你懂。

2016年7月8日上午，婷婷所在的地税局办税大厅完成了“金税三期”

优化版系统的首笔纳税申报，并成功开出了单轨运行后的第一张税收通用电子发票，这标志着“金税三期”

工程顺利通过测试，在基层地税系统成功上线运行。

自去年12月启动“金税三期”

上线工作以来，为按时保质完成了各项阶段性工作，婷婷5+2、白加黑，除去5个工作日外，取消了2天的双休日，全日制工作成为常态，带头日夜奋战在大厅一线，打了一场漂亮的攻坚战，为金三如期上线运行作出了积极贡献。

回首过去200多个日日夜夜，地税大厅的同志们流淌攻坚克难时的汗水，忍受挑灯夜战时的辛劳，战胜不得其解时的彷徨与疑问。

今天上线工作胜利结束，辛勤汗水浇灌、收获了喜悦、自豪的果实，婷婷心里倍加感到欣慰。

多少个不平凡的日夜浮现在婷婷眼前，历历在目：为保证“金税三期”

如期运行，县地税局专门抽调业务骨干，组建并设立了综合组、业务组、技术组、后勤组和宣传组，建立了上下联动、分工明确、高效协调的领导机制，为金三上线提供了有力的组织保障，局领导执行带班制度，统揽全局、靠前指挥、现场办公，坚持与全局干部职工奋战在上线工作第一线，同谋划、同部署、同加班，为大家加油鼓劲、指点思路，有效提高了工作积极性，浓厚良好的工作氛围弥漫在办税大厅。

“一切要为改革发力、一切要为纳税人着想、一切要为‘金三’让路！”

在响亮而坚定的号召声中，全局干部齐心协力，日夜奋战。

婷婷为局领导出谋划策，带领大厅所有人员加班加点。

重新配置了电脑、交换机、网络线路等硬件设备，并按照金三系统要求对浏览器及办公软件进行重新安装或升级处理，为金三推广上线提供良好的软硬件环境。

金三系统要求高、流程多，要想成功上线，加强干部操作培训是关键。

为确保与国税共管户信息比对工作按时高质量完成，婷婷按照分类比对、清理核实、并档迁移三个步骤来进行。

在具体操作中，加强与国税部门沟通协调，配合默契，协同推进。

同时，对“国税有、地税无”

“地税有、国税无”

“唯一对应”

“疑似对应”

四大类数据，在国地税双方确认的基础上汇总生成了《国地税共管户采集表》，圆满完成了上级布置的比对工作任务。

婷婷作为大厅负责人，她为了不影响窗口工作，都是在空隙时间里补录“金三”

数据，在她的榜样带动作用下，那些年纪较小的同事，更为努力，使得国地税形成争先恐后的工作氛围。

根据上级金税三期工程推广工作总体部署，清溪国税局于5-6月间先后顺利完成了3次“金税三期”

人海压力测试工作。

清溪国地税两家共为2000余户纳税人开展金三专题培训，顺利完成2700余户企业信息审核补录，核实处理国地税共管户信息数据达4760条。

在奋战金三的团队里，50后、60后、70后、80后、90后五个年代的国地税干部并肩作战。

大厅作为金三上线工作的重要主阵地，婷婷每天都在与时间赛跑，紧张的工作节奏，几乎让她每天陷于高强度的磨练。

而春根所在的国税，随着金三上线的深入推进，一些棘手的问题初露端倪。

比如在清理欠税过程中，涉及金额较大，执行起来比较难。

但作为稽查局长，春根对欠税企业和数据认真整理汇总，并向几十户欠税企业与地税稽查局联合送达催缴文书，并分组带队上门对其法人或负责人进行税务约谈，宣传欠税的法律责任和后果。