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第十章（第1页）

十年后，

张凛俨然成为了第二个徐美珍，他这十年职位升得越来越高，拼命程度也让人心惊。

从进入大学开始，他基本都是学校，公司，家里连轴转，徐美珍的身体恢复了一些，但还远不到健康的程度，因此她安排张凛从上大学就开始接手公司的大小事务，每个寒暑假轮岗去公司的各个部门实习，哪怕是细枝末节也严苛要求他，也是为了他能尽早接班。

他完全实现了徐美珍的期待。

毕业一年后，张凛就被任命为公司的财务副总，在摸清公司的财务后，又升为副总经理，他负责的几个业务成绩斐然，很快又升任了总经理，代理徐美珍处理公司事务。

张凛爸爸是做外贸发家的，之后又投资了房地产，制造业还有食品加工厂，但这几年实体经济熄火，房地产也不景气，自从张凛接手后，他大刀阔斧把那些亏钱的业务砍的砍，缩得缩，这些项目的人有不少是张凛父母的老相识，裁员的时候也有不少人去找徐美珍说请，但都被徐美珍挡了回去，他们也都明白之后是张凛当家，虽心有不甘，但也只好拿着一笔丰厚的补偿金走人。

张凛并没有如计划的那样去互联网创业，他没有时间，家里的企业就够他焦头烂额了，但他投资了一些初创团队，时不时就会关照他们的表现。

张凛有一种直觉，这些企业里会有带给他丰厚回报的独角兽。

其中有一家企业，是做东南亚网文业务的，叫做之言文学，张凛很看好它。

之言文学作为两年前才成立的企业，一开始产品定位就异常清晰，出海加内容，公司的创始人和员工除了程序开发外，大部分是做传媒或者编导的，笔头功夫和媒体资源都不错，出了十几本爆款小说，虽然现在市场占有率不高，但业内的评价颇高，是一匹黑马。

在连续两个季度增速放缓后，之言公司的总经理刘文鼎召开了了全体员工的allhands，一共50多人，他们一起讨论当前业务表现的原因以及后续的重点工作内容。

产品经理张凌凌先做了总结，“根据我们掌握的用户数据和竞品数据来看，增速变缓的原因一个是外部竞品的压力，他们投入大量的财力、人力资源争抢头部作者，他们是市场上绝对的主导者，所以这段时间和我们解约甚至是毁约的作者很多，另外还有个原因是我们的爆款库存严重不足，前段时间派人特意去了泰国，越南和马来西亚这几个国家调研，他们都普遍反馈说我们的好作品不够，看了几天后后续就没有接得上的作品了，因此我认为下一段的重点应该是在生产侧发力，投入精力拉拢优质作者制造爆款。”

“可那些优质作者，从钱上我们怎么抢得过哪些大平台？”

财力上之言不占优势，除了张凛投资外，还有两家创业机构也给了他们资金，但是如果和那些大平台竞争，显然是洒洒水。

刘文鼎沉思了片刻，认真的说：“财力上肯定不行，但是那些作者是不是每个人都看重钱呢？这不一定，据我所知头部作者里有一些是已经财富自由的写作者，他们可能对钱的兴趣不大，而更看重作品的意义，影响力和与读者的互动。

这些是我们擅长的，李涛你带着市场部和运营部的同事再想想办法。”

刘文鼎的话让团队再一次找到了方向，大家干劲十足，散会时刘文鼎又补充了一个消息，“明天市场部会新来一位同事，来补上离职的李甜的位置，做公司的市场部副经理。

她的名字大家就等她自我介绍吧。”

张凛每两周都会来之言看一眼，有时候还会参加讨论，他不苟言笑，但能力很强，基本每句话都一针见血，在公司开拓市场的初期给了很多宝贵的建议，他从不吝啬鼓励，不画饼也不虚假客套，能让人从心里感受到认可和安全，是一个值得追随的领导者。

但包括刘文鼎在内的很多人都能感受到他不快乐，这种不快乐从他四肢百骸中透出，他对许多人和事都很在意，并且努力安顿，但唯独没有抚慰好自己，他的生活在向前翻篇，但他的心如同一片荒原，即便想培育植被，但也没办法存活在无水无波，近乎静止的土壤里。

印象里，刘文鼎只见张凛笑过一次，那次是他来会议室旁听新人入职，突然问了那人一个无关痛痒的问题，

“看你的简历，你原来是八中女子篮球队的？”

新员工点头。

“那你们队最好的成绩是什么？”

那个女生想了一会儿后说，

“我们这届能力最好到八强，但我听学姐说，大概有十年前吧，之前的学姐们曾经拿过亚军。”

他轻轻嗯了一声，笑容骤现，但又倏忽而逝。