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职场潜规则（第3页）

王石在南云微词任职的时候，还只是个部门总监，但是一进微言，就拿到副总经理的职位。

这俗话说，宁做鸡头不当凤尾。

王石，一个大腹便便的中老年男人，年龄六十，头发花白，皮肤黝黑，牙齿和手指缝里都黑黑的，这是常年抽烟的痕迹。

话说，人一旦有钱，就要提升自己的逼格。

走进他的办公室，映入眼帘地便是那一个巨大的木制书架，上面摆满了琳琅满目的书，给人一种“大脚”

美女的感觉，格格不入的气质。

他的下属讲说，王石最擅长的不是计算机方向的专业知识，而是流行于职场的PUA技术。

每当例会的时候，总会着重表扬一个员工，然后重重地批评另外一个他看着不爽的员工，从而完成对员工的控制。

而且，这个人是出了名的小心眼，手底下的人都是深谙“溜须拍马”

之徒，而那些有真才实干的人往往呆不长。

“潜规则”

都几乎端在明面上了，都知道他是借着开会的名义，欺压下属，树立他所谓的“威信”

。

好多员工受不了这种心胸狭隘的人，有底线、有实力的员工纷纷离职，这也导致现在公司里面一地鸡毛的状况。

而王石在公司搞女人的事情，也许早就是公开的秘密了，和李念的绯闻传的沸沸扬扬，但是两个人却丝毫不介意。

李念，常青藤名校硕士，一毕业就来了这家公司，在公司技术部工作，五年之内她就从一个应届毕业生升到了部门总监的位置。

这样火箭式的升迁，任何人都会觉得不正常，而王石的好色的性格早就名声在外。

林楠刚和她接触的时候，很明显地能感受到她是一个恃才傲物、嚣张跋扈的人，顶着名校的光环，职场之路也走的顺风顺水。

或许这样的人本身就能招致很多的脏水和负面谣言。

王石是她的直属上级，也可以说，李念是他一手栽培的亲信。

从前年开始，李念就以每年连跳两级的身份，成为了管理层中最为年轻的骨干，也一度被评为公司的风云人物。

林楠刚入职的时候，正巧碰上负责他们部门招聘的同事离职，于是被调派过去救场，因此与这两人都打过不少交道。

林楠记得负责这他们这边招聘时，曾因为面试没有全程陪同。

面试官觉得林楠没有在面试时提供建设性意见与宝贵的问题，就将这件事反映到林楠的上级领导哪里。

林楠免不了被臭骂一顿。

可事实是，当时只有林楠一个人负责招聘，分身乏术，实在是抽不出时间全程陪同面试。

结果，付出了那么多劳动成果被视而不见，还在背后偷偷打小报告。

当时，林楠心里就觉得这个部分风气很奇怪，遇到的人，心里都是“恶意满满”

。