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第72章 利润人事权与初级仓库（第1页）

床上用品方面，陆生不怎么著急。

距离降温还有一段时间，他不相信客人在发现营地没有被褥和床单时，会一脚油门衝进黑夜。

“哦对了，还有件事，我得跟你说一下。”

江疏桐像是忽然想起了什么，在手环上点了点，稍后陆生就收到了一份图表。

是一个帐户的余额还有每日收入。

“这是这几天客人们的过夜费用，大多数人都选择在自己车里过夜，只有很少几个会住进货柜旅馆。

所以按照咱们说好的，里面百分之九十的信用点都是你的。”

陆生仔细看了看，发现营地这阵子晚上其实来了不少人，最近两天更是呈上升趋势。

帐户一共五万三千五百信用点，按照江疏桐的匯报，其中有四万八千多信用点是自己的。

“这做生意来钱也太快了。”

他不禁感慨一声。

“当然，只是在营地里过一夜躲避凶兽，就要收五百信用点，好多城里的品牌连锁酒店也就这个价。”

江疏桐得意地说：

“但这里是偏僻的荒野，到处都是凶兽，人们愿意为安全付费，本来我还犹豫要不要降低一点价格，结果发现没有一个觉得贵。”

陆生看她这样，好奇地问：

“可这些人大多没住旅馆，不住旅馆你就赚不到钱，不担心吗？”

“我才不担心，以后这里的车流量肯定会越来越高，等到了冬天，旅馆位置估计还不够用呢。”

江疏桐对未来充满希望，还给陆生提了个建议：

“陆生，你说以后营地的工作人员越来越多，是不是可以建立一个人才登记中心？

过来的人先填写自己的资料，然后统一送到这个登记中心，营地里出现招人岗位的时候，就能直接到登记中心挑选合適的人。”

“反过来，缺人的岗位也可以掛在登记中心，让想找份活儿乾的人主动去找招聘者？”

看到陆生完全理解自己意思，江疏桐点点头：

“没错，这可比每个人做什么都要你亲自安排方便多了，人少的时候还行，可人一多，你会忙不过来的。”

“好主意，我们可以先做一块公告板，整理营地需要的岗位，之后再单独建一个人才登记中心，或者叫人才中转站。”

眼下陆生对怎么安置十五名家族子弟有些伤脑筋，江疏桐的主意让他打开了思路：

“岗位信息由一个专门的人整理，岗位的面试官也暂时由他担任，我有个很好的人选。”

“我大概能猜到你会选谁。”

两人一起看向不远处的程秋水，他正在和叶惊鸿以及其他家族子弟聊些什么。

目前营地里，陆生是站长，江疏桐负责商业，林染定位接近於陆生的助理，做什么取决於陆生需要。

苏採薇是医生，孟令时接下来会负责工程建设，但程秋水一直以来都没有明確的职位。

“秋水！”

陆生朝著程秋水喊了一声，程秋水听到后和周围人简单说了几句，就快步赶了过来。

“老板，有何吩咐？”