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首度逆袭（第1页）

几天后，陈明俊发现李喻的状态不太对，有点不顺心急急燥燥的。

陈明俊一打听，原来是上次和新锐公司见面之后，李喻第一时间就把新锐公司资料提交给了温锦，本以为HR部门会马上通过，毕竟工厂要人要的急。

可温锦总以劳务公司缺这个资料，又缺那个资料为理由，不断拖延，导致新锐公司迟迟不能和公司签约。

不签约就不能从他那里安排面试、安排入职。

陈明俊不仅暗叹，温锦心眼真多，他一定是知道了什么，或者有什么猜测。

卡着新锐，就是卡着严华和吕总的脖子。

果然，眼看还有不到一个月了，工厂开始着急了，严华每天催杨娜和李喻，让他们跟进招聘的事，早点和新锐签约。

要知道，杨娜和李喻，之前一个月，即使使出全身解数，也才只招到不到20人，离120的目标差远了。

又过了有几天，杨娜辞职了，终于暗中找到了下家，自此脱离苦海。

在杨娜看似不舍的离职眼泪之后，李喻变成了每天被严华催促的唯一对象，新的背锅侠。

陈明俊笑笑，依旧保持着半个闲人的状态，每天按部就班联系学校，做考勤。

没事儿和寥寥无几的生产主管们聊天谈心，有时候晚上和李大爷喝点儿小酒。

陈明俊在等，等李喻撑不下去，准备把锅甩给自己的时机。

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之后的一天，严华终于把李玉叫到办公室，虽然关着门，但是陈明俊也听到了严华大声呵斥的声音。

大家都在纳闷，怎么一向对李喻礼遇有加的严总，今天这么暴躁。

只有陈明俊知道真相。

那群被新锐藏在下马村的“储备人才”

，被瑞峰挖走了。

昨晚高阳给他电话，亲口和他说，瑞峰越过新锐马总，挖走了那些“储备人才”

中的十几个人。

之前提到过，这个瑞峰公司，是达华的直接竞争对手。

在达华还在搞内部斗争的时候，人家瑞峰已经招聘到六七十个操作工了。

简直是实力碾压。

几天前，陈明俊给高阳电话，让高阳偷偷把新锐公司有很多储备操作工的事儿，透露给了瑞峰。

那瑞峰能放过这么好的机会么？也不知这几天使了什么手段，竟然已经越过新锐的马总，挖走了这些储备操作工的一部分。

这就是严华今天暴怒的原因。

老子储备的人，怎么就出岔子被瑞峰截胡了？要不是你HR审批太慢，怎么可能会出这个问题？！

严华发现底牌在消失，再这样下去，他和吕总担保的事，不仅无法实现，还很有可能兜不了底，玩儿脱了……到时候，他能不能因此丢了工作，都未可知。

严华骂了好一会儿，李喻终于灰头土脸的出来了。

陈明俊寻思，今晚开始，估计李喻应该开始投简历了吧……

“明天和总部电话会议！”

李喻没好脸色地和陈明俊颐指气使。

估计就是明天了，陈明俊偷偷笑笑。

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第二天，视频会议，是他们和HR总部的常规述职。