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几天后,陈明俊发现李喻的状态不太对,有点不顺心急急燥燥的。
陈明俊一打听,原来是上次和新锐公司见面之后,李喻第一时间就把新锐公司资料提交给了温锦,本以为HR部门会马上通过,毕竟工厂要人要的急。
可温锦总以劳务公司缺这个资料,又缺那个资料为理由,不断拖延,导致新锐公司迟迟不能和公司签约。
不签约就不能从他那里安排面试、安排入职。
陈明俊不仅暗叹,温锦心眼真多,他一定是知道了什么,或者有什么猜测。
卡着新锐,就是卡着严华和吕总的脖子。
果然,眼看还有不到一个月了,工厂开始着急了,严华每天催杨娜和李喻,让他们跟进招聘的事,早点和新锐签约。
要知道,杨娜和李喻,之前一个月,即使使出全身解数,也才只招到不到20人,离120的目标差远了。
又过了有几天,杨娜辞职了,终于暗中找到了下家,自此脱离苦海。
在杨娜看似不舍的离职眼泪之后,李喻变成了每天被严华催促的唯一对象,新的背锅侠。
陈明俊笑笑,依旧保持着半个闲人的状态,每天按部就班联系学校,做考勤。
没事儿和寥寥无几的生产主管们聊天谈心,有时候晚上和李大爷喝点儿小酒。
陈明俊在等,等李喻撑不下去,准备把锅甩给自己的时机。
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之后的一天,严华终于把李玉叫到办公室,虽然关着门,但是陈明俊也听到了严华大声呵斥的声音。
大家都在纳闷,怎么一向对李喻礼遇有加的严总,今天这么暴躁。
只有陈明俊知道真相。
那群被新锐藏在下马村的“储备人才”
,被瑞峰挖走了。
昨晚高阳给他电话,亲口和他说,瑞峰越过新锐马总,挖走了那些“储备人才”
中的十几个人。
之前提到过,这个瑞峰公司,是达华的直接竞争对手。
在达华还在搞内部斗争的时候,人家瑞峰已经招聘到六七十个操作工了。
简直是实力碾压。
几天前,陈明俊给高阳电话,让高阳偷偷把新锐公司有很多储备操作工的事儿,透露给了瑞峰。
那瑞峰能放过这么好的机会么?也不知这几天使了什么手段,竟然已经越过新锐的马总,挖走了这些储备操作工的一部分。
这就是严华今天暴怒的原因。
老子储备的人,怎么就出岔子被瑞峰截胡了?要不是你HR审批太慢,怎么可能会出这个问题?!
严华发现底牌在消失,再这样下去,他和吕总担保的事,不仅无法实现,还很有可能兜不了底,玩儿脱了……到时候,他能不能因此丢了工作,都未可知。
严华骂了好一会儿,李喻终于灰头土脸的出来了。
陈明俊寻思,今晚开始,估计李喻应该开始投简历了吧……
“明天和总部电话会议!”
李喻没好脸色地和陈明俊颐指气使。
估计就是明天了,陈明俊偷偷笑笑。
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第二天,视频会议,是他们和HR总部的常规述职。
一个退伍兵不等不靠,带领战友自主创业的故事。...
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