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第十四章（第2页）

这叫什么事儿啊。

当初怎么就鬼使神差地把这些刺儿头全拢到车工组来了可他也纳闷儿，这伙

子人怎么那么扎堆儿呢干活也好，玩儿也好，说干什么，呼啦一下全走了。

没看

见他们之间闹过什么矛盾。

就拿评工资这种最难平衡、最棘手的事来说，也没见他

们组有谁到车间主任这里告过状，诉过委屈，争上一级。

不像别的组，哭天抹泪的

有，吵架不团结的有，工作甩耙子的有……怨谁呢谁也不怨，没办法，穷啊。

要

不是为钱，为穷，他能和自己老婆打架吗要是他们组里有人生病，歇了两天病假，

眼瞅拿不上奖金了，大伙全去帮他。

吴国栋就见过，有次吕志民感冒，因为体温没

超过三十七度，医务室没给开病假条，杨小东就让他一旁歇着，自己开两台床子。

再说干活。

七八年以前，车间里老是完不成生产任务。

全车间的人都埋怨车工

组不给劲，拖了壳体大组的后腿。

吴国栋没少批评他们拉了生产进度，影响钳工装

配。

他们不服气，说壳体大组的组长是六八年进厂的，资历浅，技术水平不高，经

验少，办法不多，群众威信低。

他是铣工，不懂车工，乱派活，怎么能当大组长

他们说，“一完不成任务就赳我们，是我们的问题吗”

要求调整生产组织，把车、

钳、铣、装配四摊分开于，是骡子是马拉出来遛遛，到底是谁完不成任务。

就这么着，吴国栋调整了车间里的生产组织。

车工小组成立的那天，他们还开了个会。

大家说：“这回咱们成了独立的一个组，再不能干不好。

让他们瞧瞧，咱们不

是刺儿头。”

“不论车间布置的什么工作，咱们无论如何要搞起来，非争这口气不可。”

“这是给咱们一个翻身的机会，咱们行不行”

“行!”

十四个人一齐做了回答。

开过会以后，还贴了一份小组成立公告，说明小组于一九七八年一月五日正式