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第35节（第2页）

裴明心见怪不怪，翻了个白眼道：“我说堂弟，差不多行了，就发那点工资，还真把自己当主子人家当奴才了啊？”

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，，裴谨修连话都懒得说。

这句话正好被刚下楼的裴见深听到了。

他抬眼扫过在场众人，转瞬间就对发生了什么了然于心，脸色立刻一沉，严厉呵斥道：“裴骄，道歉。”

裴骄拧着眉，犟道：“我不。”

裴见深也不强求，直接宣布了处罚：“扣他一个月零花钱，从今以后顿顿炒青菜，什么时候道歉什么时候结束。”

说完，不顾裴骄的哀嚎哭泣，也不听裴见微的反驳与求情，裴见深对管家说：“不早了，带谨修去睡觉吧。”

裴谨修跟着管家苏凌上了楼。

庄园占地上千亩，零零散散的工作人员也达四位数，作为庄园总管家的苏凌每天统筹协调，能力上甚至不输给慎明集团采纳销售部总监，但待遇和前途却大相径庭。

苏凌未必甘心，只不过他确实很需要这份工作，除了赡养年迈的父母外，苏凌还有两个弟弟妹妹，正在国外上学，全部由他负担，每年支出不菲。

尹航的情况比苏凌更复杂，他是独生子，父母都身患重病，需要请护工，常年在医院里进行治疗。

他们两个谁都不是可以因为一时冲动而辞去工作的人。

裴谨修则了解得更深一些。

苏凌当年不是一毕业就来昊山庄园里当管家的，他曾经在慎明集团里干了两年，却止步于采购组组长，年薪还比不上现在的四分之一。

晋升无望之下，苏凌才辞职来了昊山庄园。

他之前待的采纳部部门总监名叫寇怀，同时兼任市场部总监，是裴见宏的亲信兼集团老人之一，早期对集团发展有所付出，后来在集团里的地位稳固后，就集揽功、弄权、欺上瞒下，工作越来越不上心，打压下属倒是很有一套

集团内三权分立，这对集团发展来说不是个好现象。

除此之外，集团的成功也不是一个人努力就够的，能用的人太少了，慎明内部很缺核心人才。

上到七楼，苏凌领着裴谨修到了专门为裴谨修准备的卧室前。

套卧大得惊人，还有个小客厅，是按他在池家的卧室风格布置装修的。

苏凌侧身，礼貌道：“小少爷，到了。”

岩板茶几上放着一个颈项细长的瓷质花瓶，里面插着粉红色的龙沙宝石。

花瓶旁摆着一副冻枝梅花的茶具，准备的茶叶是湖州碧螺春。

书房里整齐地摆放着笔墨纸砚，书架上的书按类别分类，涉及数学、金融、经济等各个领域，选得书也极为专业。

布置陈设方方面面，样样符合裴谨修的喜好。

裴谨修里里外外看了一遍，期间苏凌就一直站在门口，耐心等着裴谨修反馈意见。

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，：“少爷想让我做什么？”

裴谨修原本侧对苏凌而坐，露出来的半张脸颊还肉乎乎的，十足的稚气。