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第269章 新的难题（第4页）

李一诺思考片刻后说道：“密切关注新技术的发展动态，评估其对公司的潜在影响。

组建专门的研究团队，探索如何将新技术融入公司的产品和业务中。”

公司积极应对新技术的挑战，不断进行技术创新和产品升级。

然而，此时公司的供应链面临着供应商的整合和变动。

“李总，一些主要供应商进行了合并或转型，对我们的原材料供应和价格产生了不确定性。”

采购经理说道。

李一诺回应道：“与供应商保持密切沟通，重新评估合作关系。

同时，开拓新的供应商资源，降低对单一供应商的依赖。”

采购部门积极采取行动，稳定了供应链。

但在这个过程中，公司的内部沟通机制出现了问题。

“李总，部门之间的信息传递不及时、不准确，导致工作协同出现困难，影响了项目进度。”

运营经理说道。

李一诺说道：“优化内部沟通平台和流程，建立定期的沟通会议和信息共享机制。

同时，加强跨部门项目的管理和协调。”

公司通过改进沟通机制，提高了工作效率和协同效果。

但新的市场竞争格局又给公司带来了挑战。

“李总，新的竞争对手通过低价策略和创新的商业模式迅速抢占市场份额，我们的市场地位受到威胁。”

市场经理说道。

李一诺目光坚定地说：“深入分析竞争对手的策略，加强我们的产品差异化和服务优势。

同时，优化成本结构，制定灵活的价格策略，提升市场竞争力。”

市场部门和销售部门紧密配合，采取了一系列应对措施，稳定了市场份额。

但在这个过程中，公司的环保要求日益严格。

“李总，新的环保法规对我们的生产过程提出了更高的要求，需要投入大量资金进行环保改造。”

生产经理说道。

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李一诺说道：“积极响应环保要求，加大环保投入。

同时，推动生产技术的绿色创新，降低环保成本，实现可持续发展。”

公司通过环保改造和技术创新，不仅满足了法规要求，还提升了企业的社会形象。

但此时，公司的数字化转型遇到了困难。

“李总，公司的数字化转型进度缓慢，各个系统之间的数据整合和共享存在问题。”

信息技术经理说道。

李一诺说道：“加强数字化转型的领导和协调，引入专业的技术团队和咨询顾问。

同时，对员工进行数字化培训，提高全员的数字化意识和能力。”