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第1598章 陈老板的实地教学（第2页）

“我觉得赵队长，说的很有道理。”

“这么说的话，【山村水井】的真正BOSS，会不会不是老太太，而是躲在水井里的这家伙？”

“一下子就合理了，原来我们弄错了BOSS，所以才会一直误判。”

“我怎么感觉不太对？真要这样的话，又有很多问题解释不通了。”

陈木听着手下们的思考，他能感觉得到，这些手下们确实在认真思考，而且一直紧扣着“寻找生路”

这一目的。

对于诡异任务的玩家来说，这是很好的品质。

但是陈木也能感觉出来，寻生所的手下们，实战经验还是太少了。

他们的很多知识，都来自于课堂上的培训。

因此在实战的时候，更多的是代入课堂知识。

而不是根据细微的线索，去见招拆招。

还有一点，就是寻生所里，论资排辈的现象有点严重。

第一个说“赞同赵队长”

的，是一个队员。

对于队员来说，队长比他经验更多、等级更高，也更有权威。

因此当队长说出判断时，队员更倾向于赞同和执行，而非质疑和思考。

这种品质，对于审判所来说，很有利。

大家心往一处想，一个小队听从一个人的指挥，不会出现违抗军令的现象，执行力大大增强。

可是对于寻生所来说，确实格外危险的。

队长的一个误判，队员如果没有发现和纠正，很可能整个小队都会团灭。

但是如果不听队长的，大家各干各的，又很难协同配合。

因此总体来说，寻生所的组织难度，要比审判所高很多。

再加上寻生所组织时间短，成立的时候也没多少诡异场景，缺少陈木那个时候的资源锻炼。

总的来说，现在的寻生所，还很稚嫩。

这也是为什么，陈木要喊上这么多人。

一来是实地看看情况，二来也是亲自带队，手把手教教他们。

这里的员工们，都算是陈木的半个学生。

陈木也不卖关子，让学生们思考之后，陈木便揭晓答案：

“我的判断是，水井里面，很可能并没有怪物，在把外面的东西往里吸。

原因也很简单，你看水井的麻绳，另一端是搭载水井边，压根没有固定住。

如果有吸引力往里吸的话，那么这个麻绳也应该被吸进去。”

陈木一点破这个细节，不少手下都恍然大悟。

不过，其中一个队员，似乎欲言又止，想要说什么却不敢说。

陈木注意到了他，“你想说什么，大胆说出来。”

“陈老板，我不是质疑您啊。

我只是觉得，如果水井里的怪物，是有选择性的吸东西，不也是能解释的通吗？

比如这根麻绳，怪物就不吸，它只吸水桶或者玩家。”

这名队员话音刚落，他身边的高层，就悄悄拉了拉他的衣角，同时给他一个眼神。

意思很明显，敢质疑陈老板的话，你这是在挑事？..