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第七章1（第2页）

如果你不够幸运（成为高层干部，仅靠聪明与实干是不够的），一直在中下层徘徊，35岁是一个槛。

你的经验是丰富，但精力开始衰减，工资也不低，它增加了企业成本，知识结构可能相对老化。

向上，你要跟你的对手竞争，向下，却要跟生龙活虎的年轻人竞争，都有压力。

如果你上不去，情况可能不妙。

年轻人有精力有创见，工资却相对低，更适合企业的需要，他们会威胁你的存在，对你造成强烈冲击。

既然上不去，只有被挤下来的命了（让你在中间徘徊到老，那不是企业的所为；政府机关倒还有可能）。

何去何从，你百般思虑，也无可奈何。

这就是所谓的35岁现象。

当经济景气时候，大家都高兴，生意好做，工资奖金都在增加，而且看起来很稳定，就20年分期付款买了房子，然后买了养老基金。

当经济衰退期时，将会怎么样呢?裁员是立刻就会发生的。

那是残酷的现实。

你将发现，你的房屋贷款成了负担，养老金也得自己买单，美好的生活变得虚无缥缈起来。

然后，你常常要做的就是，嘱咐你的孩子要好好读书，考上一个名牌大学，似乎那样才能避免你的不幸遭遇。

自己当老板的风险比打工的风险可是低得很多。

不要以为那些破产者命运很糟。

他们常常是在赚钱的时候把房子车子等都购置好了，而且还留出了一笔存款，一旦风云突变，他们可以衣食无忧地生活，至少比你生活得好。

你也许看到了他们被追债的愁眉苦脸样，那是真的吗?他们可以装穷来应付债主。

当然也不是就没有去处，天肯定不会塌下来。

你可以去那些正在发展中的企业，那里非常需要经验丰富的中层干部；可以去机关团体学校；还可以选择自己创业。

遗憾的是，你错过了创业的最佳年龄段，如果失败，会严重影响到你的家庭生活。

想想看吧，新西兰移民的条件中，有一条是这样的：总分值10分的创业经营条款里，30岁以后创业的，年龄每增长一岁，减一分；30岁以前创业的，得满分。

前面已经讨论过，创业不受任何干涉，惟一重要的是你的财富企图心，年龄、学历、资金、经验，等等，都不如它重要。

尽管如此，大企业的利益好处是明显的，你完全可以迎着年轻人的挑战而继续工作下去。

企业最终需要的是你的贡献，而不是你的年龄，一个大企业不能没有经验丰富的干部。

总之，条件允许，还是去大企业和政府机关比较好。

自己创业的优劣

好处也是显而易见。

首先不为钱发愁，能安顿好家人的生活。

富人总比穷人好过嘛。

也有足够多的闲暇时间，在不受限制的范围内，想二f嘛干嘛去（可以过得很有意义，也可以很无聊，看你怎么选择）。

有钱，有闲，有情调，可以做着自己喜欢的事情。

很多人一直想获得自由，拥有自己的企业是一个途径。

有自己的企业（事业），多少会有一种快乐与成就感。

大树底下好乘凉，如果是自家的大树，岂不更好?

也没有大企业里的35岁现象。