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波本怎么可能没感觉到组织里面几个资望更高的人明显松了一口气，他目光溜溜达达停留在了因为要出任务，整个人都变得更加兴奋的王马小吉，他看起来像极了准备出去旅游，所以出发前兴奋得都要睡不着的小学生。

伏特加兜兜转转，出于怜悯的心悄悄走到了波本的身边，小声地说一句话：“虽然任务艰巨，但我觉得你可以的。”

加入组织里面，任务百分之一百完成率的波本一顿。

回收任务几乎是整个环节里面最简单的，有什么困难的……？

波本侧过头睨了一眼：“我不认为任务失败这个可能性会发生在我的身上，不要试图搅乱我的心态。”

伏特加神神秘秘地说：“不，你不懂。

这个任务真的很难，就算是s级的任务都没有那么难。”

波本还打算从伏特加的口里面套点情报，琴酒一个眼神就把伏特加叫走了，临走之前，伏特加还给他做了一个口型。

[这个任务很重要，不允许有任何的失败。

]

波本：“……”

为什么说的他这个任务执行的前提是失败的概率很大？

六个人分为三个小组，其他人戴上了微型耳机随时准备联系，自然也就不会同时一块出动。

波本一上车，他相当自觉地担任司机的工作。

两个人上了车后，波本简单地介绍了下本次任务需要做的事情。

王马小吉听完了波本的话，他捏着本应该随时佩戴的耳机在手上玩弄，一边总结。

“总而言之就是组织不作为所以研究成员携带成果准备跳槽到了别的组织里面，结果中途就被琴酒发现了，然后琴酒觉得人家觉得员工福利不好肯定都是他的错，就准备先下手为强，我们的任务就是趁其他人发现研究员死掉之前，潜伏到他家里面回收带走成果。”

波本沉默了一下。

这样说也没有错，但话里面插了一句员工福利就总感觉哪里不太对劲。

王马小吉缩在了副驾驶上，他很是沉痛地说：“所以我都说了这是组织的问题。”

“为什么这样说？”

波本开车的间隙，随口问道。

“肯定是组织团结性和凝聚力不足，首领的信服力不够，才会让人有跳槽的打算。

怎么看都是组织本身存在的问题，是我的话，才不会让这样的事情发生，组织里面所有的成员一定会对我死心塌地，对我说的所有话深信不疑，所以我才推荐用统一风格的着装和标志提升凝聚性……”

这不就是当着所有代号成员的面上，公然表现出了对组织不满、准备随时大刀阔斧改革。

“少主。”

琴酒的声音从骨传导耳机中传了出来，“现在是任务执行的时候，不要占用公用资源频道说话。”

王马小吉好像没有听到一样，“说起来有一个统一的口号是不是会更好……唔唔，这个我还没想过有什么更酷的句子，要好好想清楚才行。

虽然贝尔摩德说的一句话也很具有神秘性，但是不符合我的理念，果然还是要改掉。”

波本都能猜到琴酒现在黑成锅底的脸了，能够对琴酒的威慑力熟视无睹，某种意义上王马小吉很是厉害。

王马小吉陷入了深思，他捏了捏手里面的东西。