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第32章 新部门（第3页）

老唐摇头，表示他也不清楚。

“你们还没听说啊。”

这时，陈旭旁边的同事蔡昊凑了过来，忧心忡忡地说道，“现在有消息说，公司准备成立一个营销部，到时候，很可能会把咱们广告部给撤消。

现在，老王已经去打听消息了，也不知道是什么情况。”

老唐一脸吃惊，“怎么这么突然？昨天还一点风声都没有。”

陈旭也意识到这个消息意味着什么，他们公司并不是做产品的，新成立的营销部，明显跟广告部的作用有些重叠。

到时候，新部门肯定会被剥夺掉大量的权力，更严重的是，直接被裁撤掉。

不论哪个结果，对他们这些广告部的成员来说，都不是好事。

当然了，对于已经准备好辞职的他来说，并没有什么影响。

要说起来，他所在的这家公司，可不是什么小公司，底下有近十家大型连锁超市，全都位于商业中心。

把底下那些大型超市的员工都算上，公司的雇员超过两千，妥妥的大型企业了。

作为总部的广告部，名义上，统管着所有门店的推广。

然而，实际上，每个卖场的独立性很强，每次有什么促销活动，都是自行其是，最多打个报告上来通知一声，广告部根本插不上手。

至于原因，很简单，每个卖场的经理，都是一方大吏。

名义上，跟营销部的部长平起平坐，实际上，人家能力比你强，收入比你高，背景比你深厚，根本就不鸟你广告部。

陈旭在这里工作快两年了，基本上就是做一些总结资料的工作。

到了旺季，还要被调到卖场里帮忙跑腿，简直是苦逼。

这也是他打算辞职的原因之一，在这样比较传统的行业里，没有后台，上升渠道太窄了。

至于公司为什么要在这个时候，成立一个营销部，他也搞不懂。

反正，也跟他没什么关系。

一个早上，整个广告部都有点人心惶惶，大家都无心工作。

终于，主管老王带了消息回来，保证广告部不会被撤销，也不会裁减人员。

新成立的营销部，负责的是线上销售，跟广告部职能并不重叠。

这样，总算是将底下的员工安抚下来。

“陈旭，你到我办公室来一趟。”

老王宣布完消息后，叫住了陈旭。

不会吧？

陈旭有些郁闷，每次被老王叫到办公室，都没什么好事，“难道是因为最近表现太差，他想要敲打自己？”