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第271章 监管环境（第5页）

销售部经理说道。

李一诺思考片刻后说道：“分析成本结构，在保证质量的前提下，寻找降低成本的空间。

同时，优化产品组合和定价策略，提高产品的性价比。”

销售部和财务部共同合作，经过努力，成功应对了价格战的挑战，稳定了市场份额。

但就在这时，公司的数字化营销效果不如预期。

“李总，我们投入了大量资源进行数字化营销，但效果不明显，转化率较低。”

营销部经理说道。

李一诺说道：“评估数字化营销的渠道和策略，分析用户行为数据，进行精准营销。

同时，加强与用户的互动和沟通，提高用户体验。”

营销部重新调整了数字化营销策略，经过一段时间的优化，营销效果逐渐显现。

然而，公司在技术研发过程中遭遇了知识产权纠纷。

“李总，我们的一项技术被指控侵犯了其他公司的知识产权，面临法律诉讼。”

法务部经理说道。

李一诺说道：“立即组织法务团队进行应诉，同时对公司的知识产权管理进行全面审查和加强。”

法务部积极应对诉讼，同时公司加强了知识产权管理，避免类似问题再次发生。

但此时，公司的员工绩效考核体系引发了员工的不满。

“李总，部分员工对现有的绩效考核体系提出了质疑，认为不够公平和合理。”

人力资源部经理说道。

李一诺说道：“重新审视绩效考核体系，广泛征求员工意见，进行优化和完善，确保考核的公平性和激励性。”

人力资源部对绩效考核体系进行了改进，提高了员工的满意度和工作积极性。

然而，新的问题又出现了。

公司的产品在售后服务方面出现了响应不及时的情况。

“李总，近期客户对售后服务的响应速度提出了很多抱怨，影响了客户满意度。”

客服部经理说道。

李一诺说道：“增加售后服务人员，优化服务流程，建立快速响应机制，提高售后服务质量。”

客服部按照要求进行了整改，售后服务的响应速度和质量得到了明显提升。

但就在这时，公司的市场拓展计划在某些地区受到了当地政策的限制。

“李总，我们在一些地区的市场拓展计划由于当地政策的变化而受阻。”

业务拓展部经理说道。

李一诺说道：“深入研究当地政策，与当地政府部门进行沟通协调，寻找解决方案。

同时，调整市场拓展策略，灵活应对政策变化。”

业务拓展部通过积极的努力，逐渐突破了政策限制，推进了市场拓展工作。

然而，公司的研发成果在转化为实际产品的过程中遇到了困难。

“李总，一些研发成果在产业化过程中遇到了技术难题，无法顺利实现量产。”

研发部经理说道。